Category Berita Dan Masyarakat

Mengapa Pemimpin Masyarakat Harus Melayani Lebih Baik?

Salah satu tantangan yang kita hadapi, di negara ini, terutama selama ini, terutama, saat-saat sulit, adalah memilih pejabat publik, yang memiliki, apa yang diperlukan, untuk melanjutkan, fokus pada kepentingan terbaik bangsa dan warganya, bukan agenda pribadi / politik mereka, dan / atau, kepentingan pribadi! Tidakkah seharusnya orang-orang ini, mewakili, dan melayani yang LEBIH BESAR baik, secara konsisten, bahkan, ketika mungkin ada pilihan yang lebih mudah, dan / atau, jalan, perlawanan yang lebih rendah? Apa yang harus mengatur, menjadi semua tentang, dan mengapa, tidak pemilih, menuntut, lebih baik, dan lebih banyak? Dengan mengingat hal itu, artikel ini akan berusaha, secara singkat, mempertimbangkan, memeriksa, meninjau, dan mendiskusikan, menggunakan pendekatan mnemonik, mengapa ini merupakan komponen / aspek yang penting dan penting, dari perwakilan kualitas, dan layanan.

1. Hasilkan niat baik; pertumbuhan: Jika kita ingin tetap relevan, dan berharap untuk masa depan yang lebih baik, berkelanjutan, kita membutuhkan para pemimpin, yang, dengan tepat menyapa, pertumbuhan kuantitatif, yang direncanakan secara strategis,! Para pemimpin politik harus memprioritaskan, menghasilkan niat baik, untuk menyatukan, dan menyatukan kita, daripada menjadi bermusuhan, dan mempolarisasi!

2. Relevan; dapat diandalkan; realistis: Berusaha untuk kembali, ke ingatan seseorang tentang masa lalu, bukannya dengan hati-hati, mempertimbangkan, dan menangani kebutuhan yang relevan, dan prioritas, tidak dapat diandalkan, juga tidak realistis! Melanjutkan dengan retorika kosong dan janji-janji, jauh berbeda, daripada dipertimbangkan dengan baik, layak, relevan, solusi berkelanjutan!

3. Empati; Penekanan: Dalam beberapa tahun terakhir, kami telah menyaksikan, beberapa pejabat, yang tampaknya bersedia mendengarkan, dan belajar secara efektif, untuk memberikan tingkat empati yang tinggi! Hanya, dengan cara itu, penekanan mereka akan fokus pada apa yang dibutuhkan masyarakat, bukan pada kepentingan mereka!

4. Sikap; bakat; perhatian; mengartikulasikan: Dibutuhkan yang benar, positif, dapat dilakukan, sikap, dan berkembang dengan baik, bakat, dan keterampilan, untuk dapat melanjutkan, dengan kemampuan untuk memperhatikan, untuk apa yang paling dibutuhkan dan diperlukan. Para pemimpin hebat, pimpin, sebagai contoh, dan sampaikan pesan yang tulus, memotivasi, dan mengilhami, untuk menyatukan kita, bersama!

5. Tepat waktu; diuji waktu; jujur: Berapa kali, dan untuk periode waktu berapa, kita telah mendengar, kekhawatiran tentang prioritas tertentu, seperti ketimpangan ekonomi / pendapatan, pekerjaan yang lebih baik, sistem / reformasi pajak yang lebih adil, perlindungan lingkungan, dan Perubahan Iklim, dll? Kita membutuhkan kepemimpinan yang tepat waktu, penuh pertimbangan, dan jujur, di mana seorang pejabat jujur, dan benar-benar berkomitmen pada konstituennya!

6. Energi / energi; daya tahan; keunggulan: Diperlukan tingkat energi murni yang tinggi, untuk memberi energi kepada warga kita, menuju tujuan dan prioritas Amerika yang sebenarnya! Ini mungkin menantang, dan, oleh karena itu, individu-individu ini membutuhkan, tingkat ketahanan yang tinggi, dan kemauan, untuk menuntut tingkat tertinggi pribadinya atas keunggulan sejati, alih-alih puas dengan, cukup baik!

7. Responsif; bertanggung jawab: Jika seorang pemimpin, tidak mau bertanggung jawab kepada orang-orang yang diwakilinya, bagaimana ia bisa responsif terhadap kebutuhan, prioritas, dan persepsi mereka?

Read More